Fleksibel pensjonsalder – valg og konsekvenser
Det er nå mulig å ta ut alderspensjon fra folketrygden og private tjenestepensjonsordninger allerede fra 62 år. I folketrygden må opptjent pensjon ha en viss størrelse for at du kan ta ut pensjon før 67 år.
Du kan fortsette å arbeide samtidig som du tar ut pensjon, og du bestemmer selv hvor stor del av pensjonen du vil ta ut. Årlig pensjon blir større jo lenger du venter med å ta ut pensjonen. Du kan se eksempler på filmen ”Fleksibel alderspensjon”.
Noen hovedregler for fleksibelt uttak av forskjellige pensjoner er gitt her:
| Folketrygd | Offentlig tjenestepensjon | Privat tjenestepensjon | Egen innbetalt pensjon | |
| Alder for pensjonsuttak | 62-75, men det kreves at pensjonen har en viss størrelse ved uttak før 67 år | 67-70 | 62- | 62- |
| Avkorting av pensjon hvis en fortsetter å arbeide | Nei | Ja | Nei | Nei |
| Fortsetter opptjeningen av pensjon etter pensjonsuttak hvis en fortsetter å arbeide | Ja | Nei | Ja | Bestemmer selv om en vil betale inn |
| Valgmuligheter for gradering av pensjonsuttak | 20, 40, 50, 60, 80 eller 100 prosent | Ikke mulig å ta ut gradert pensjon | Kan velge hvilken grad en ønsker, men krav om minstebeløp | Kan velge hvilken grad en ønsker, men krav om minstebeløp |
| Kan graderingen varieres? | Ja, uttaksgraden kan økes og senkes | Nei | Kan bare økes til 100 % | Kan bare økes til 100 % |
| Pensjonsregulering/ økning av pensjonen | Reguleres med veksten i G fratrukket 0,75 prosentpoeng | Reguleres med veksten i G fratrukket 0,75 prosentpoeng | Reguleres ut fra overskudd eller mer dersom arbeidsgiver har bestemt det (inntil veksten i G) | Reguleres ut fra eget overskudd på ordningen |
G= folketrygdens grunnbeløp

