Ny forskning:

Skiller mellom seniorer og eldre

Seniorene har mer å gi, mer å lære, mer å hente og mer å endre, mener Fafo-forskerne Tove Midtsundstad og Jon Hippe. Men trengs det en ny innretning på offentlige regulering i årene som kommer? Og skjer det på en måte der alder er styrende, eller blir alder uvesentlig?

Ny forskning:

- Uføretrygd svekker selvbildet

- Jeg følte at jeg ble sett ned på som ufør, så i begynnelsen sa jeg at jeg hadde et friår, sier Torhild Røed (62) i Drammen. Hun ble uføretrygdet som 50-åring. En ny undersøkelse viser at uføretrygd svekker selvbildet, mens AFP og vanlig alderstrygd ikke fører til noen endring.

Active Ageing 2012:

- Vær aktive på arbeidsmarkedet

- Vi går en tid i møte da det vil være færre unge i arbeid enn personer utenfor arbeidsmarkedet, sa den danske arbeidsministeren Mette Frederiksen, da hun i dag åpnet Det europeiske året for aktiv aldring og solidaritet mellom generasjonene 2012.

Sveriges ambassadør:

Interessert i norsk seniorpolitikk

Sveriges ambassadør Ingrid Hjelt av Trolle har besøkt Senter for seniorpolitikk (SSP) for å få vite hva senteret holder på med, og for å høre hva den seniorpolitiske debatten i Norge handler om. I februar er seniorpolitikk tema på Northern Future Forum i Stockholm.

Fag og fakta

IA-avtalen

Regjeringen og partene i arbeidslivet er enige om at IA-samarbeidet er viktig for å oppnå overordnede mål i sysselsettings-, arbeidsmiljø- og inkluderingspolitikken, og at godt IA-arbeid skapes i den enkelte virksomhet. Den nye IA-avtalen løper fram til 31. desember 2013.

IA-verktøy:

inkluderende.no

Ny IA-avtale (2010-2013)

Den nye IA-avtalen innebærer at delmål 3 videreføres med denne ordlyden: ”Yrkesaktivitet etter fylte 50 år forlenges med seks måneder. Med dette menes en økning sammenlignet med 2009 i gjennomsnittlig periode med yrkesaktivitet (for personer over 50 år)”.

Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv (2010-2013).

Protokoll mellom partene i arbeidslivet og myndighetene om felles innsats for å forebygge og redusere sykefraværet og styrke inkluderingen.

Presentasjon av ny IA-avtale v/ statsminister Jens Stoltenberg og arbeidsminister Hanne Bjurstrøm.

Arbeidsdepartementets pressemelding 24. februar 2010.

Oppfølging av IA-avtalen

Handlingsplan for oppfølging av av IA-avtalen og protokoll for å forebygge og redusere sykefraværet og styrke inkluderingen. (Vedtatt av Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd 25. mai 2010. Oppdatert 1. juli 2011).

SSPs rolle

Protokollen mellom partene i arbeidslivet og myndighetene beskriver flg.: "Det er enighet om å fortsette den seniorpolitiske innsatsen de senere årene, slik at flere seniorer motiveres til å stå lenger i arbeid. Pensjonsreformen gjennomføres i tråd med pensjonsforlikene i Stortinget. Det vises for øvrig til arbeidet for seniorpolitikken som gjennomføres i regi av Senter for seniorpolitikk".

NAV

NAV og Senter for seniorpolitikk (SSP) forplikter seg i en avtale fra 2010 om å sikre IA-virksomhetene og partene i arbeidslivet gode tjenester. Avtalen er underskrevet av NAV-direktør Joakim Lystad og SSP-direktør Kari Østerud:

NAV + SSP = sant

Inkluderende arbeidsliv