Utdanning:
Fra attføring til omskolering?
- Vi er opptatt av at folk skal komme raskere i et attføringsløp når de blir sykmeldt, det vil si at attføringsmidlene må brukes tidligere enn det som gjøres i dag. Flere må kanskje regne med at de ikke kan gå tilbake til den jobben de hadde, men fra attføring til omskolering, sier Høyre-leder Erna Solberg.
På You Tube:
Når blir vi gamle?
- Hvis du er i hotell- og restaurantbransjen, så blir du fort gammel, sier forsker Reidar J. Mykletun ved Universitetet i Stavanger til TV-Vest. Ifølge ham regner ledere i denne bransjen 42-åringer som eldre medarbeidere.
Utdanningslinja:
Utdanner seg bort fra sykefravær
Nora Grethe Lund (52) og Toril Wærnes Klausen (54) tar ny utdanning for komme seg bort fra belastende arbeidsoppgaver. Men det koster. Begge jobber fulltid ved siden av studiene.
Utdanningslinja:
St. m. nr. 44 (2008-2009)
Stadig flere jobber krever videregående opplæring eller høyere utdanning. For å lykkes med arbeidslinja må vi først lykkes med utdanningslinja. Slik lyder det i sammendraget til meldingen som skal behandles i stortinget i mars.
Publikasjoner
Her kan du laste ned eller bestille SSPs brosjyrer og informasjonsmateriell.
Søk i publikasjoner
Viser treff 1 til 5 av total 13 treffForrige - Neste
Fakta om seniorer i arbeidslivet
Hva er de sentrale problemstillingene og argumentene i den seniorpolitiske debatten? I argumentsamlingen Fakta om seniorpolitikk får du noen av svarene. Argumentsamlingen tar for seg seniorpolitikk både på samfunns-, bedrifts- og individnivå. Brosjyren kan bestilles fra Senter for seniorpolitikk.
Bestill
Tre små hefter til inspirasjon og ettertanke
Heftene er gratis og kan bestilles her:
Senter for seniorpolitikks multimediapresentasjon
Klikk for Senter for seniorpolitikks multimediapresentasjon.
Presentasjonen kan lastes ned.
Arbeidsgledens 10 bud for ledere.
Arbeidsglede er ingen selvfølge, den må skapes. Hva kan lederne gjøre? Tipsene får du i Arbeidsgledens 10 bud for ledere. Faktaarket kan skrives ut.
Strategiplan for seniorpolitikk i arbeidslivet 2007 - 2011
Strategiplan for seniorpolitikk i arbeidslivet, 2007 - 2011. Styret i Senter for seniorpolitikk (SSP) har utarbeidet en strategiplan for seniorpolitikk i arbeidslivet. I strategien trekkes det opp mål og satsingsområder for SSP, som er et felles samarbeidsorgan mellom myndighetene, partene i arbeidslivet og aktuelle kunnskapsmiljøer. Strategiplanen kan skrives ut.
Forrige - Neste
St.Olavs plass 3
0165 Oslo
ssp@seniorpolitikk.no
Telefon: 23 15 65 50
| Mars 2010 | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Translate Into Your Language
Holdninger og meninger som
uttrykkes på seniorpolitikk.no,
er ikke nødvendigvis sammen-
fallende med Senter for
seniorpolitikks synspunkter.
seniorpolitikk.no legger Redaktørplakaten til grunn for sin virksomhet.
