Verktøy
Her ligger verktøy som kan være nyttige både for arbeidstakere, arbeidsgivere og tillitsvalgte.
Milepælsamtalen som verktøy:
Milepælsamtalen er en samtale mellom medarbeider og nærmeste leder. Hensikten med samtalen er å bli enige om en jobbfremtid som er realistisk innenfor virksomhetens rammer. Les mer i tilknyttet dokument.
Milepælsamtalen som verktøy
Seniorpolitisk lederskole
Av Trude Furunes, doktorgrad i ledelse, og Reidar J. Mykletun, doktorgrad i i stress, arbeid og helse, Universitetet i Stavanger
Del 1: Aldersriktig ledelse må læres og utvikles i virksomhetene.
Del 2: Hva bør ledere vite om alder?
Del 3: Har ledere de riktige holdningene?
Del 4: Mellomlederen og holdninger: fra problem til løsning
Del 5: Mellomledere trenger handlingsrom for seniorpolitikk
Del 6: Handlingsplan for aldersriktig ledelse
Del 7: Skap muligheter for ”god aldring” på arbeidsplassen
Del 8: Det enkleste er ofte det vanskeligste
Del 9: Kan seniorpolitikk føre til utstøtning?
Del 10: God leder for eldre medarbeidere
Trives du på jobben?

