Historikk

Senter for seniorpolitikk (SSP)

er et kompetansesenter for stimulering til - og utvikling av god seniorpolitikk i private og offentlige virksomheter.
 
SSP koordinerer og bidrar til samarbeid om seniorspørsmål med myndigheter, virksomheter, partene i arbeidslivet , samt personalfaglige organisasjoner og opplæringsorganisasjoner. I tillegg initierer og støtter senteret forskning innen fagområdet.

SSP arbeider med å:

• Synliggjøre eldres ressurser og utviklingsmuligheter.
• Utvikle et inkluderende og godt arbeidsmiljø for alle arbeidstakere i virksomhetene.
• Etablere et utvidet samarbeid om seniorpolitikk mellom arbeidslivets organisasjoner og mellom organisasjonene og myndighetene. 

VinnVinn-kampanjen:

• SSP gjennomførte i tiden 2007-2009 informasjonskampanjen Vinn Vinn for å synliggjøre seniorene som en ressurs i arbeidslivet. Kampanjen var forankret i delmål 3 i Intensjonsavtalen for et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen). Målgruppen var den enkelte senior, tillitsvalgte og arbeidsgivere.

Krafttaket

• SSP ble av myndighetene utpekt til å koordinere Nasjonalt krafttak for seniorpolitikk i arbeidslivet. Det såkalte Krafttaket var en plan for hvordan arbeidslivet kunne legge til rette for at eldre valgte å fortsette i arbeid fremfor å pensjonere seg tidlig. Krafttaksplanen skulle blant annet bidra til å synligjøre seniorene som ressurs i arbeidslivet.

 «Fellesutvalget for forberedelse til pensjonsalderen».

• SSP ble etablert i 1969 under navnet «Fellesutvalget for forberedelse til pensjonsalderen». Målsettingen var å bidra til at flest mulig skulle planlegge sitt pensjonistliv. Fra 1990 ble arbeidsområdet utvidet og oppmerksomheten rettet mot seniorpolitikk. Hovedvekten ble lagt på forskning og praktiske utviklingsprosjekter. Virksomhetene skulle stimuleres til å legge et mer utviklingsorientert løp for sine middelaldrende og eldre arbeidstakere.

Målgruppe 45+

• Tidlig på nittitallet ble målgruppen utvidet til 45+. Organisasjonen skiftet navn til Senter for Senior Planlegging i 1994 og til Senter for seniorpolitikk i 2001. Bak SSP står 29 organisasjoner, departementer og instanser, deriblant alle de store arbeidslivsorganisasjonene. Årsmøtet der én representant for hver av de tilsluttede organisasjonene/instansene møter, velger styret. Ann Kristin Hjortbakk, Spekter, er i dag styreleder. I sekretariatet arbeider fem personer på heltid. SSP får årlig bevilget midler fra Arbeids-og inkluderingsdepartementet.