Ny forskning:
Skiller mellom seniorer og eldre
Seniorene har mer å gi, mer å lære, mer å hente og mer å endre, mener Fafo-forskerne Tove Midtsundstad og Jon Hippe. Men trengs det en ny innretning på offentlige regulering i årene som kommer? Og skjer det på en måte der alder er styrende, eller blir alder uvesentlig?
Ny forskning:
- Uføretrygd svekker selvbildet
- Jeg følte at jeg ble sett ned på som ufør, så i begynnelsen sa jeg at jeg hadde et friår, sier Torhild Røed (62) i Drammen. Hun ble uføretrygdet som 50-åring. En ny undersøkelse viser at uføretrygd svekker selvbildet, mens AFP og vanlig alderstrygd ikke fører til noen endring.
Active Ageing 2012:
- Vær aktive på arbeidsmarkedet
- Vi går en tid i møte da det vil være færre unge i arbeid enn personer utenfor arbeidsmarkedet, sa den danske arbeidsministeren Mette Frederiksen, da hun i dag åpnet Det europeiske året for aktiv aldring og solidaritet mellom generasjonene 2012.
Sveriges ambassadør:
Interessert i norsk seniorpolitikk
Sveriges ambassadør Ingrid Hjelt av Trolle har besøkt Senter for seniorpolitikk (SSP) for å få vite hva senteret holder på med, og for å høre hva den seniorpolitiske debatten i Norge handler om. I februar er seniorpolitikk tema på Northern Future Forum i Stockholm.
Bestilling av tidsskriftet seniorpolitikk.no
Forrige - Neste
Viser treff 1 til 5 av total 16 treff
seniorpolitikk.no nr. 6 - 2011
- Avisene bekrefter stereotypier
Jobbe , eller ut å rusle?
St. Olavs Hospital: Jobber med holdninger
- Sier ikke gamlinger lenger
Holdninger påvirker atferden vår
5 spørsmål om seniorpolitikk
Direktørbloggen: Superseniorer og folk flest
seniorpolitikk.no nr. 5 - 2011
Karriere Oppland: Hjelp til å formalisere kompetanse
Jon Fredrik Alfsen, Hartmark Consulting: - Senkarriere er viktig
Norsk senter for seniorutvikling: Seniorenes egen rektor
Flytte tilbake til Polen?
DirektørBloggen: Ingen ny olje-alder uten seniorkompetanse?
Smilerynker: Karriereveilederen Eyvind Hellstrøm
seniorpolitikk.no nr. 4 - 2011
Senkarriere etter eget ønske
Åpne for alternative karriereveier
Personalpolitikk blir mer skreddersøm
DirektørBloggen: Aldersgrenser trenger vi det
Smilerynker: Skal, skal ikke?
seniorpolitikk.no nr. 3 - 2011
Tyskland: "Kunder tilbake i jobb"
Nytt arbeid på sykehjem
7 spørsmål om seniorpolitikk: Administrerende direktør Jürgen Brandt, RegioVision
Ny bok: Ulike syn på seniorpolitikken
SSP som nasjonal koordinator for Year for Active Aging 2012
seniorpolitikk.no nr. 2 april - 2011
7 spørsmål om seniorpolitikk: Even Bolstad, HR-Norge
Direktørbloggen: Hvor moderne må jeg være?
Mentorordninger: Opp og fram
Likestillingssenteret: Ønsker å bli ressurssenter
Et styre- og mentorprogram: Landbrukssamvirket tok grep
