Fra venstre Marit Vivi Czerniak, Johanna Johannesdottir og Julie Mittet. (Foto TH)
Grefsenhjemmet:
Et godt sted å jobbe
- Seniorpolitikk er å bli verdsatt og ha det bra. Deter en ekte følelse. Marit og Johanna er viktige for Grefsenhjemmet. Jeg merkernår de er på jobb, det gjør de pårørende også og de eldre føler seg trygge.Folk blir møtt, sier daglig leder Julie Mittet.
Stein B. Andersgård måtte tilbake til den gamle jobben. (Foto TH)
Senkarrieren:
- Ville overføre kompetanse
- For rundt et år siden sa jeg at jeg ønsket å trappe ned mot pensjonsalderen. Jeg sa at jeg gjerne ville ha en jobb der jeg kunne lære opp yngre, men også nyansatte, sier driftsleder Stein A. Andersgård (64) i Vann- og avløpsetaten (VAV) i Oslo kommune.
Kari Østerud, direktør i SSP.
Arbeid og velferd:
Flere over 62 år i arbeid
Drøyt 30.000 personer, og flere enn forventet, har benyttet seg av muligheten til å ta ut alderspensjon fra Folketrygden etter at pensjonsreformen ble innført fra januar i år. Samtidig er det flere nå enn tidligere som fortsetter i arbeid etter fylte 62 år.
SSP-direktør Kari Østerud. (Foto TH)
Active Ageing 2012:
- Det er solidarisk jobbe
- Vårt viktigste bidrag når det gjelder solidaritet med yngre generasjoner, er å få seniorene til å jobbe lenger, sier Kari Østerud, direktør i SSP, som på oppfordring fra Arbeidsdepartementet er nasjonal koordinator for European Year 2012.
Kvinner 50+ blir observatører i reklamens verden. (Ill. foto L. Salix)
Voksne på shopping:
De usynlige forbrukerne
Vi är många, vi er hälften... sang de politisk bevisste unge jentene på 1970-tallet. I dag kan kvinner og menn over 55 år bruke det samme refrenget. De teller snart to millioner i Norge. De er aktuelle som aldri før, på arbeidsmarkedet og som forbrukere.
- Illustrasjonene er ganske plumpe og stereotype, sier Gisle Oddstad i VG.
Bilder i avisene:
Jobbe, eller ut å rusle?
62-åringer rusler i aviser og på nettsteder. Eller de sitter lutrygget på verandaen med et glass rød saft. I hvert fall ser det slik ut dersom vi bare leser bildene. Tekstene sier noe annet. Der leser vi om å ta ut pensjon tidlig, men jobbe videre fordi det er behov for seniorene.
Mediedirektør i NRK Annika Bjørnstad. (Foto TH)
Ledelse:
- Inkludér og involvér
Annika Biørnstad (54) er kåret til årets kvinnelige medieleder. Prisen deles ut av Medienettverket, et forum for kvinner i ledelse. - Jeg fikk prisen fordi jeg har en inkluderende og involverende lederstil, og fordi jeg har drevet store komplekse prosesser i NRK, sier hun.
Fra andre medier:
|
03.02.2012 Nordmenn lite bekymret for eldrebølge Velferd |
|
02.02.2012 NYESTE NUMMER Tara.no |
|
02.02.2012 Storbyer under press Kommunal Rapport |
|
02.02.2012 Foredrag av finansminister Sigbjørn Johnsen på valutaseminaret Finansdepartementet |
|
02.02.2012 Hvor mye vil boliglånet koste meg? Aftenposten |
|
01.02.2012 Hver fjerde innbygger er snart en senior Dagligvarehandelen |
|
31.01.2012 Medvirkningsseminarer i gang på Sundland Drammen kommune |
|
31.01.2012 Opptur etter nedtur for damene Framtia |
Utgiver: Senter for seniorpolitikk
Holdninger og meninger som
uttrykkes på seniorpolitikk.no,
er ikke nødvendigvis sammen-
fallende med Senter for
seniorpolitikks synspunkter.
seniorpolitikk.no legger Redaktørplakaten til grunn for sin virksomhet.
