- Behovet for seniorer øker, så det er bare å stå på, sier Stein Lier-Hansen (55). (Foto Gerd Vidje)

9 spørsmål om seniorpolitikk:

- Behovet for seniorer øker

Det er 5.900 færre ledige enn for et år siden. Arbeidsledigheten i Norge er på 2,5 prosent, ifølge Nav. Etterspørselen etter ingeniører og IKT-personell øker kraftig. Administrerende direktør Stein Lier Hansen i Norsk Industri svarer på spørsmål om seniorenes rolle.

Monika Reimann og Annegret Elsner. (Foto TH)

Perspektive 50plus:

Nytt arbeid på sykehjem

Etter mange års ledighet er Monika Reimann (55) og Annegret Elsner (61) tilbake i arbeidslivet, takket være det landsomfattende prosjektet Perspektive 50 plus i Tyskland. Sykehjemmet ”Haus Seeblick” har ansatt ikke mindre enn 30 langtidsledige over 50 år.

Det er lettest å få jobb i helse- og omsorg. (Ill. foto Signe C. Urdal)

Arbeidsledige:

50-59-åringene raskest tilbake i jobb

-Av de 50-59-åringene som var arbeidsledige i januar i år, er 69 prosent tilbake i jobb seks måneder senere. Dette er en høyere andel enn i andre aldersgrupper, sier rådgiver Johannes Sørbø i NAV.

Kirsti Aarseth er sikker på at hun får seg ny jobb. (Foto TH)

Arbeidsledighet:

Nygift student (60) søker jobb

- Livet er ikke slutt ved fylte 60 år, sier Kirsti Aarseth i Bærum. Hun er en av dem som mistet jobben da Landsforeningen for hjerte- og lungesyke (LHL) halverte staben i slutten av mai i år.

Ny bok:

- Modne menn et ubrukt potensial

- Mitt inntrykk er at mange bekymrer seg for å bli riktig gamle og pleietrengende, sier Runar Bakken, forsker ved høgskolen i Telemark. Han har skrevet en bitteliten, fyldig bok på 100 sider om rekruttering til en eldreomsorg i krise.

Mahmona Khan bodde tre år i Pakistan, fra hun var åtte år og til hun fylte 11. (Foto TH)

Ny bok:

Tilbakeblikk på et arbeidsliv

I boka Tilbakeblikk forteller journalist Mahmona Khan om unge menn og kvinner som kom den lange veien fra Pakistan med buss, tog og båt til Norge, for å jobbe. For de fleste ble det et helt arbeidsliv.

Tone Nilssen. (Foto Astri Vannebo)

Skiftet yrke:

Fra skole til barnehage

Mangelen på kvalifiserte førskolelærere i Norge er urovekkende. Kanvasbarne- hagene i Oslo har klart å snu trenden. Tone Nilssen forlot skoleverket til fordel for barnehagen.

Stian Jespersen i Stiftelsen Kanvas rekrutterer førskolelærere. (Foto Stiftelsen Kanvas)

Seniorer i Kanvas:

Sporer opp førskolelærere i fleng

- Det gjelder å jobbe ut mot verden og finne de passive søkerne, som kan ha gode jobber i dag, men som også kan være åpne for å flytte på seg, sier Stian Jespersen, rekrutteringsansvarlig i Stiftelsen Kanvas, som drifter en rekke barnehager både i og utenfor Oslo.

Linda Andersen, styrer i Hompetitten Kanvasbarnehage. (Foto Astri Vannebo)

Fornøyd styrer:

Mangfold gir vekst

- Jeg liker å ha en sammensatt aldersgruppe på teamene mine, sier barnehagestyrer Linda Andersen og trykker seniorene til sitt bryst. De er stabil arbeidskraft, og de har det lange perspektivet med seg, om at ting ordner seg.

Bemanning:

Satser fortsatt på seniorer

- Enheten Manpower Senior er ikke avviklet slik medieforsker Ivar Andenæs skriver, sier Ragnhild Molstad, som er produktsjef for enheten. Andenæs baserer sin undersøkelse på avisartikler fra medieovervåkningsbyrået Cision (nå Infopaq).