SSP-direktør Kari Østerud. (Foto TH)

Active Ageing 2012:

- Det er solidarisk jobbe

- Vårt viktigste bidrag når det gjelder solidaritet med yngre generasjoner, er å få seniorene til å jobbe lenger, sier Kari Østerud, direktør i SSP, som på oppfordring fra Arbeidsdepartementet er nasjonal koordinator for European Year 2012.

Kari Østerud, direktør i SSP.

Arbeid og velferd:

Flere over 62 år i arbeid

Drøyt 30.000 personer, og flere enn forventet, har benyttet seg av muligheten til å ta ut alderspensjon fra Folketrygden etter at pensjonsreformen ble innført fra januar i år. Samtidig er det flere nå enn tidligere som fortsetter i arbeid etter fylte 62 år.

Demografilos Carola Newiger-Bogumil. (Foto TH)

Tyskland:

Carola - en demografilos

I Tyskland, som har 14 ganger så mange innbyggere som Norge, er det utdannet 350 demografiloser, eller demografie-lotse som de kalles på tysk. Carola Newiger-Bogumil er en av dem som loser virksomheter ved siden av andre arbeidsoppgaver.

Even Trygve Hansen er på flere kanaler samtidig. (Foto Berit Nyman)

Norsk seniorpolitisk barometer 2011:

- Føler at jeg er på hugget

Med sin fjerde Iphone og andre Ipad viser Even Trygve Hansen (61) genuin datainteresse, samtidig som han er med å endre holdninger i samfunnet. - Jeg må være med for å mene noe om det, sier den administrerende direktøren i Fagpressen.

Unge kan kjøre trailer, men ikke buss før de er 21 år. (Arkivfoto TH)

Arbeid i Norge:

Senere inn, tidligere ut

Det er en liten nedgang i forventet pensjoneringsalder ved fylte 50 år, men flere enn før arbeider ved siden av å ta ut pensjon, ifølge NAV. Samtidig skriver Aftenposten i dag at Norge har 60.000 ledige jobber, og at hver fjerde bedrift har problemer med å få tak i folk.

Fra venstre Jürgen Pfister, leder av DDN, Hermann-Josef Schmitt, personalleder, REWE, Carola Newiger-Bogumil, rådgiver, Arcor og Uta Sadowski-Lehmann, sosiolog og gerontolog. (Alle foto TH)

Tyskland mangler fagfolk:

Jobbe lenger! – Går det?

- Hver person må jobbe to år lenger, sa statssekretær Ralf Brauksiepe i det tyske arbeidsdepartementet ved åpningen av World Café i Berlin for medlemmer av Das Demographie Netzwerk (DDN). Tyskerne må jobbe lenger. Går det?

Maalfrid Brath, konsernsjef i Manpower. (Foto Manpower)

Likestilling:

Effektive, trivelige og med god stemning

Stikkordene kjennetegner likestilte arbeidsplasser, i følge Maalfrid Brath, konsernsjef i Manpower. Og Norge er kommet lenger enn Sverige. Men gjelder likestillingen kun mellom kjønn, eller gjelder den både kjønn og alder?

Bodil Bakken foretrekker lunkne bølgeskvulp rundt anklene. (Foto TH)

Ord om ord:

Mange slags bølger

Det er så mange slags bølger. Nå for tida er NHOs bekymring for eldre-, migrasjons- og trygdebølger mye omtalt. Det er synd at disse bølgene har fått en negativ klang. De gir oss assosiasjoner til farlige flodbølger.

Eva Benedicte D. Norman. (Foto Eivind Senneset)

Nylig disputert:

Flere eldre, bekymrer ikke

- Næringslivet i privat sektor beholder en stor del av sin høyt utdannede arbeidskraft når eldrebølgen etter hvert krever flere ansatte i offentlig sektor, sier Eva Benedicte D. Norman ved Norges Handelshøyskole i Bergen (NHH).

Åsmund Lunde. (Foto TH)

Pensjoneringsalderen:

Sank etter noen år med økning

Den forventede pensjoneringsalderen blant dem som er fylt 50 år, sank i 2009 med 0,3 år til 63,7 år. - Med finanskrise og økende arbeidsledighet måtte vi jo forvente at dette også ville gå ut over seniorene, sier direktør Åsmund Lunde i SSP.