Skriv ut
Tips en venn
Del denne artikkelen:
Tweet
Share
Av: Åsmund Lunde
2009-04-14 endret 2009-12-29
Det kan siteres fra denne siden under forutsetning av at det henvises tydelig til kilden seniorpolitikk.no
Relaterte saker:
IA-avtalen- Målrett seniorpolitikkenEldst og først ut?Nekter å sukre pillenGratis pensjonsopptjening fra 13 år- Seniorer må tro mer på seg selv- Privatansatte har flere pensjonsmuligheterTeknisk svikt gir skrivefeilFor jobbsøkere født i går?Arbeidsledig søker ny jobb- De fleste seniorer ønsker å delta- Ingen har gått glipp av noeTilbake i butikkenSank etter noen år med økningTor SaglieFire om brev fra NAV- Hva får jeg i pensjon?Et folkeløft mot depresjon!Ny IA-avtale, må få mer inkludering- Jeg føler meg kastet utOrdlyd med endret meningDelmål 3 forlenges og økesErik OftedalMin utfordring til partene som forhandler om en ny IA-avtaleMilliarder av kroner spartFørste fridag fredagFærre går av tidligVi må tenke nytt- Delmål 3 må få mer oppmerksomhetNAV-Din Pensjon og Norsk Pensjon-Min pensjonFem om pensjonEt skritt videre i samarbeidetUtsetter pensjoneringstidspunktet.Større stillingsandel blant folk med kombiløsning.Nettverk skal få AFP-pensjonister tilbake i jobb.Startpakker, ikke sluttpakkerGode råd om seniorer og omstilling.Kronikk: Seniorpolitiske råd ved omstilling og nedbemanning.Usikkert for Norema-ansatteForsøk å se bortenfor krisenGrimstad kommune lykkes med omplassering.StrutsepolitikkEldres arbeidsvaner endrer seg.Kommentar:
Forleng IA-avtalen
Før G-20-toppmøtet i begynnelsen av april kom OECD med en rekke råd om hvordan vestlige land skal komme seg ut av den økonomiske krisen. Jonathan Coppel, rådgiver for OECDs sjeføkonom, advarer ifølge Bergens Tidende bedriftene mot å presse eldre arbeidstakere ut i pensjonisttilværelse som følge av krisen.
- Dette vil ikke ha noen effekt på etterspørselen under krisen. Ved å fjerne de eldre fra arbeidsstyrken vil man også redusere potensialet for vekst når konjunkturene snur, sier han.
Coppel sikter til den knappheten det var på arbeidskraft før krisen startet og som vi være der igjen når krisen er over. Forsker Helge Brunborg ved SSB har ved gjentatte anledninger vist til det samme. Både Norge og mange andre land får en økning i antall eldre som går ut av arbeidslivet, samtidig som færre unge kommer inn. Dette gir et økt behov for arbeidskraft. Dette behovet ligger bak avtalen om inkluderende arbeidsliv – IA-avtalen som går ut i 2009. Senter for seniorpolitikk (SSP) gleder seg derfor over NAVs tall fra 2008, som viser at forventet pensjoneringsalder blant 50-åringer er økt med et halvt år fra 2001, til 64 år. Det betyr at IA-avtalens delmål 3 er oppnådd, og at avtalen bør forlenges for å opprettholde og forsterke denne effekten.
