– På den tida var det litt ensomt. Men det hjelper ikke å slakke av. Du kan ikke hvile, sier Bjørgen.

11. oktober gikk hun av som travel YS-leder. Hun lover at seniorpolitikken skal få sin andel når hun får frigjort tid.

Bjørgen ser sitt engasjement for seniorpolitikken som en naturlig konsekvens av at hun brenner for arbeidslivspolitikk generelt. Men det virkelig brennende engasjementet for seniorene, startet for fire års tid siden.

– Jeg illustrerte utviklingen med tallene 15 – 50 – 50. Om 15 år er 50 prosent over 50 år, og innså at det var nødvendig å engasjere seg, sier hun.

Det var ikke trangt om plassen. Ikke så mange på arbeidstagersiden som ga stemme til seniorpolitikken. Derfor er det ofte den avgåtte YS-lederen vi ofte har hørt.

– Det har vært spennende. Jeg har sett en positiv utvikling. Det gleder meg når statistikken viser at antallet som ønsker å stå lenger i jobb øker, og det er en tendens til at arbeidsgiverne tenker likedan, sier hun.

Vil tette gapet.

Men fortsatt er det et gap. Det er flere som ønsker å jobbe, enn det er arbeidsgivere som vet å verdsette erfarne medarbeidere. Også i dag sier bedrifter nei takk til verdifull kompetanse. Enkelte har seniorpolitikk som en naturlig del av personalpolitikken. Men Bjørgen påpeker at det ikke er tilstrekkelig at Storebrand og Linjegods satser på seniorene, når det offentlige og små og mellomstore bedrifter henger etter.

Hun må ikke lenger være på vakt og oppdatert på alle mulige temaer til en hver tid. Hun kan konsentrere engasjementet mer om det hun har mest lyst til å bruke tid på.

– Jeg sitter i styret ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) og i Statens seniorråd. Jeg har sagt i fra om at de nok kommer til å merke at jeg har fått bedre tid, sier Randi Bjørgen.

Hjertesaker og sysaker.

Hun klarer raskt å komme på temaer som skal få sitt: Seniorpolitikk, arbeidslivsforskning, omstillinger og YS sitt prosjekt i det sørlige Afrika.

– Og så skal jeg gjøre en del ting som jeg ikke har hatt så mye mulighet til. Første lørdagen etter at jeg gikk av tok jeg en lang og god tur oppover Akerselva og innover i Maridalen. På veien ned igjen tillot jeg meg å sitte ned på en fortauskafé og bare se på folk, sier hun.

En god følelse. Ingen papirbunke eller kveldstimer med forberedelser som ventet. Randi Bjørgen har symaskin. Den har vært i flittig bruk når hun har vært som mest provosert. Nå skal den få gjøre nytta si oftere.

– Jeg har blant annet sydd egne klær tidligere, forteller Bjørgen. Hun håper det skal bli mer av både sying og konsertbesøk i tiden som kommer. Uten at det skal få lov til å fortrenge politikken.

Politikk går ikke over.

Bjørgen er et politisk menneske og følger selvfølgelig fortsatt nøye med på saker som gjelder seniorpolitikk og inkluderende arbeidsliv. Regjeringen vurderer å øke aldersgrensen i arbeidslivet til 72 år. Dagens aldersgrense i arbeidsmiljøloven er 70. Fra og med dette tidspunktet kan arbeidsgiver si opp arbeidstakeren uten å henvise til annet en alder.

– Jeg synes det er helt flott at det åpnes for å heve aldersgrensen, slik at den enkelte selv kan velge om hun skal slutte å jobbe eller stå lenger i arbeid, sier Randi Bjørgen.

Hun har selv jobbet for noe mer fleksible arbeidstidsordninger.

– Det har vært vanskelig å vinne gehør for spesielle arbeidstidsordninger rettet mot eldre. Det utfordret partene, ikke minst fagbevegelsen. Du gjør jo ikke det ustraffa. Nå ser jeg at det settes i gang forsøk som tilgodeser erfarne medarbeidere. Det er positivt, sier Randi Bjørgen. Hun innrømmer imidlertid at den politiske diskusjonen den siste tiden har gjort henne litt bekymret:

– Jeg har veldig stor tro på IA-avtalen. Men delmålet om seniorpolitikk har vært forsømt. Jeg skal være ærlig å si at det ikke har fått nok fokus. Alle eierne av avtalen retter fortsatt i stor grad oppmerksomheten mot sykefraværet. Da er det viktig at noen opprettholder presset i forhold til seniorpolitikken, sier hun.

Og en og annen kronikk kanskje.

Selv er hun innstilt på å fortsette som seniorpolitisk vaktbikkje.

 – Jeg har et bredt politisk nettverk, og ser ingen grunn til at jeg ikke skal fortsette å bruke det. Og så skal du ikke se bort fra at jeg kommer til å skrive en og annen kronikk, sier Randi Bjørgen.

Kommentarer (0)

Kommentartittel: Kommentar: Hør koden

Kode (Skriv inn koden over):

Din e-post: