Av:
2008-09-19 endret 2008-09-19
Det kan siteres fra denne siden under forutsetning av at det henvises tydelig til kilden seniorpolitikk.no
Relaterte saker:
- Oppsigelse i strid med diskrimineringsreglene og menneskerettighetene?Delvis seier i lagmannsrettenNedbemanninger og sluttpakkerFra leder til spesialistSaksøker rederi for aldersdiskrimineringKollega med Alzheimer:
- Ta ansvar og følg spillereglene
- Når mennesker rammes av Alzheimer mens de er i jobb er det et lederansvar å gjøre noe med det. Det er uheldig for alle parter dersom ingenting blir gjort, sier Per Kristian Haugen, spesialpsykolog og forsker ved Nasjonalt kompetansesenter for aldring og helse i Tønsberg.
- Det er skrevet lite om mennesker under 65 år som får Alzheimers demens. Men jeg møtte 130 personer eller familiene deres i denne aldersgruppen i forbindelse med en studie fra 2003 til 2005. Mange sa at problemene oppsto på arbeidsplassen før de ble sett av familien. Dette kan ha sammenheng med bruk av datautstyr og spesielle krav i arbeidssituasjonen, sier Haugen.
Av dem han snakket med, var fire av fem i arbeid da de ble syke.
- Problemene ble størst der det tok lang tid før noen tok tak i dem. Noen slet i den perioden før det ble stilt en diagnose. Noen fikk problemer og ble sparket fra jobben. Andre løste dette på en god måte og ofte i samarbeid med bedriftshelsetjenesten. Hvis noen har problemer med å gjøre jobben sin, er det nærmeste leders ansvar. Mange arbeidstakere dette gjelder vil nekte for at det er noe galt, sier Per Kristian Haugen.
Han minner om hvor viktig det er å kunne gå ut av arbeidslivet på en verdig måte og at ledere tar ansvar og følger spillereglene.
- Noen av dem jeg møtte fikk bedret helsen sin ved å bytte arbeidsoppgaver eller jobbe mindre. For andre var det best å slutte, sier Per Kristian Haugen ved Nasjonalt kompetansesenter for aldring og demens. Ifølge ham er det mellom 1.200 og 1.500 personer under 70 år som får stilt en av de tre mest vanlige demensdiagnosene hvert år. Han mener tallet kan være dobbelt så høyt, fordi mange ikke får stilt en diagnose.
Kommentarer (0)
St.Olavs plass 3
0165 Oslo
ssp@seniorpolitikk.no
Telefon: 23 15 65 50
| September 2010 | ||||||
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Holdninger og meninger som
uttrykkes på seniorpolitikk.no,
er ikke nødvendigvis sammen-
fallende med Senter for
seniorpolitikks synspunkter.
seniorpolitikk.no legger Redaktørplakaten til grunn for sin virksomhet.
