- Vi så tydelige tegn på at det var en tøff belastning å stå i læreryrket. Det er veldig positivt at trenden er snudd, sier Lasse Kolstad, sentralstyremedlem og leder av lønnsutvalget i Utdanningsforbundet.

Færre uføre.

I en fersk rapport skriver forbundet at innsatsen for å bedre arbeidsforholdene for eldre arbeidstakere i skoleverket ser ut til å ha slått ut på uførepensjoneringen. Det er markert færre over 40 år som blir uføre. Andelen uførepensjoner av de nye pensjonene er redusert fra 67 til 40 prosent fra 2001 til 2005.

- Det har vært større oppmerksomhet om seniorpolitikken. I tariffavtalen har vi blant annet fått inn redusert leseplikt for dem over 55 år. En del arbeidsgivere har laget egne lokale, seniorpolitiske handlingsplaner og satset på individuell tilrettelegging for eldre arbeidstakere, sier Kolstad.

Men…

Men det er fremdeles 85 prosent av lærerne som går av før 67 år, med en annen avgangsform enn alderspensjon. I løpet av de nærmeste åtte årene vil det hvert år være cirka 3 300 lærere som passerer 60 år. Hvis dagens trend fortsetter, vil de aller fleste av disse totalt 26 000 lærerne forsvinne ut av yrket.

– Det vil bety en kraftig reduksjon i kvaliteten på skoletilbudet, hvis vi ikke klarer å rekruttere like mange nye. Og med dagens arbeidsmarked blir jo det vanskelig, sier Lasse Kolstad.

Han påpeker at behovet for en holdningsendring ute blant arbeidsgiverne:
- Det er ikke alle som signaliserer at seniorene er ønsket. Men for skoletilbudet er det kritisk at de står lenger, og for den enkelte arbeidstaker er det viktig at vi viser at vi ønsker å beholde dem, sier Kolstad.

AFP er en ventil.

Lærere som ikke blir uføre før de er 62 år, pensjonerer seg med AFP så snart de har muligheten. Derfor mener Utdanningsforbundet det er urealistisk å tro at en kan øke avgangsalderen til 70 eller 67 år. I sin rapport slår

Utdanningsforbundet fast at AFP virker som en avlastning på uførepensjoneringen. Forbundet mener derfor at å redusere antallet AFP-pensjonister kun vil gi en delvis effekt på netto pensjoneringen: Færre AFP-pensjonister vil gi flere på uførepensjon.

- De som ønsker det, må beholde muligheten for AFP. Samtidig må vi sørge for at de som kan og vil jobbe etter 62 år gjør det. Vi må legge til rette for den enkelte, for eksempel ved å lette arbeidsbelastningen. I tillegg bør vi se på ulike muligheter for bonus til den som velger å fortsette i jobb, sier Kolstad.