Del denne artikkelen:
Tweet
Share
Av:
2006-08-24 endret 2007-07-31
Det kan siteres fra denne siden under forutsetning av at det henvises tydelig til kilden seniorpolitikk.no
Relaterte saker:
Generasjonssolidaritet på spill?Ja takk til nytelse og selvrealisering i eldre år.Pluss blir til minus ved fylte 60.Slik inkluderer du seniorene.Store endringer gir økt tidligpensjonering.Omfattende aldringsstudie med ny nettside.Ønsker fortsatt bånd til arbeidslivet.Aldrende arbeidsstyrke betyr økonomisk vekst.Tar aldersendringene på pulsen.Aldring er ingen produktivitetsbrems.Pensjoneringsmønstre varierer etter bosted.
Arbeids- og pensjoneringsmønstrene varierer med hvor folk bor. Gjennomsnittalder for både faktisk og ønsket pensjonering er lavere i Troms enn i Oslo/Akershus.
I rapporten Eldre år, lokale variasjoner (Nova 15/06) viser forskerne Per Erik Solem og Morten Blekesaune at bosted har innflytelse på arbeids- og pensjoneringsmønstrene.
– Variasjonene er små, men de finnes. Avgjørende kan være forkjeller mellom lokale arbeidsmarkeder og muligheter for arbeid. Det kan også skyldes kulturelt bestemte standarder eller normer for pensjonering, sier de til seniorpolitikk.no.
I Oslo/Akershus er faktisk pensjoneringsalder i gjennomsnitt ett år høyere enn i Troms. For Oslo/Akershus er den 64,7, mens den er 63,7 for ishavsfylket. Avstanden er noe mindre til Nord-Trøndelag (64) og Agder (64,3).
Sterkest ønsker i nord.
Når det gjelder ønsket pensjoneringsalder er forskjellene enda større. På spørsmålet: Ved hvilken alder kunne du tenke deg å gå av med pensjon hvis du selv skulle velge fritt? svarer befolkningen i Oslo/Akershus i gjennomsnitt 62 år. I Troms er gjennomsnittet halvannet år lavere (60,5). For Nord-Trøndelag og Agder er den 61.1 for begge fylker.
– De som bor i det sentrale østlandsområdet synes å være mindre interessert i tidligpensjonering enn de som bor i andre deler av landet. I alle landsdeler ligger gjennomsnittet ved eller under 62 år, opplyser Per Erik Solem.
Han understreker at det er små kjønnsforskjeller både i faktisk og ønsket pensjoneringsalder.
Vil jobbe mer i små kommuner.
De to forskerne studerte også forskjeller i tilknytning til arbeid. Noen flere i små kommuner anser arbeid for å være viktig. Det er flere i små kommuner som kunne ha tenkt seg å bruke mer tid på arbeid. Solem og Blekesaune mener forskjellene har sammenheng med at de som bor på mindre steder har mindre utdanning og lavere inntekt enn de som bor i storbyer og i sentrale deler av landet.
– Folk med lite utdanning og lav inntekt ønsker å jobbe mer enn de faktisk gjør. Lav inntekt kan for eksempel reflektere at man jobber deltid. Lite utdanning kan bety at man har færre jobbmuligheter, sier de.
Studien i inngår i den norske studien av Livsløp, aldring og generasjon (Norlag), der mer enn 5500 personer i alderen 40-79 år er intervjuet om livsvilkår og livsformer i andre halvdelen av livet.
Les mer: Per Erik Solem og Morten Blekesaune: Pensjonering og tilknytning til arbeid – lokale variasjoner i Nova-rapport 15/06: Eldre år. Lokale variasjoner, Britt Slagsvold og Svein Olav Daatland (red.)

