Av:
2007-05-23 endret 2007-06-01
Det kan siteres fra denne siden under forutsetning av at det henvises tydelig til kilden seniorpolitikk.no
Relaterte saker:
IA-avtalenHege Bakken- De fleste seniorer ønsker å delta- Ingen har gått glipp av noeTilbake i butikkenØkte pensjoneringsalderen med 8 årSank etter noen år med økningTor SaglieFire om brev fra NAV- Hva får jeg i pensjon?- Jeg føler meg kastet utErik OftedalFørste fridag fredagFærre går av tidlig- Delmål 3 må få mer oppmerksomhetNAV-Din Pensjon og Norsk Pensjon-Min pensjonFem på sykehjemmetFem om pensjonEt skritt videre i samarbeidetNår vil vi pensjonere oss? Og hvorfor?Ønsker å forlenge yrkesaktiviteten.Større stillingsandel blant folk med kombiløsning.Nettverk skal få AFP-pensjonister tilbake i jobb.- Enda flere må jobbe lenger50 millioner færre europereForleng IA-avtalen- Det er morsomt å jobbeEldres arbeidsvaner endrer seg.Utsetter pensjoneringstidspunktet.
50-åringene forventes å holde lenger i arbeidslivet. Økende forventet pensjoneringsalder er i tråd med målene i IA-avtalen og på tvers av en utbredt oppfatning av at pensjonistene blir yngre og yngre. – En merkedag, sier Åsmund Lunde, direktør ved Senter for seniorpolitikk.
- Utrolig positivt.
- Det er jo dette vi har jobbet for hele tiden. Det er utrolig positivt. Noe er skjedd med synet på eldre arbeidskraft. Jeg tror blant annet at de siste par-tre årenes mange flotte reportasjer og historier om nytten av å bruke eldre arbeidstakere har hatt positiv betydning. Så må man selvfølgelig være nyansert i beskrivelsen av årsakene, fordi det er mange faktorer som spiller inn. En del av forklaringen finner vi i arbeidsmarkedets underskudd på arbeidskraft. Det positive med dette, er jo at de som tvinges til å ta i bruk seniorressursene også da ser kvalitetene i denne gruppen, sier Åsmund Lunde, direktør ved Senter for seniorpolitikk.Tallene viser at menn på 50 kan regne med å bli pensjonister i en gjennomsnittlig alder av 64 år. NAV peker på en positiv tendens i uførestatistikken, som årsak til økningen i forventet pensjoneringsalder. Tilbøyeligheten til å bli uførepensjonert er betydelig redusert for personer mellom 50 og 62 år.
Viktig med innsats mot uførhet.
- Uføregraden i denne aldersgruppa har vært høy. Derfor er det veldig positivt at tilbøyeligheten til uførepensjonering går ned. Det er åpenbart at tiltak mot uførepensjonering må være en viktig del av en vellykket seniorpolitikk, sier Lunde.Forventet pensjoneringsalder ved fylte 50 år er i dag på samme nivå som i perioden 1987-1990. Dette til tross for at AFP-ordningen isolert sett reduserte den reelle pensjonsalderen med om lag ett år. Virkningen av AFP kompenseres av at færre seniorer uførepensjoneres.
- Merkedag.
- Det er en merkedag når forventet pensjoneringsalder endelig øker, sier Åsmund Lunde. Men han understreker at det er all grunn til å være på vakt. – Tendensen kan endre seg, sier han.Tallene som NAV nå offentliggjør er ikke utelukkende positive. Forventet pensjoneringsalder ved fylte 18 år har blitt betydelig redusert. For 18-åringene er det særlig økt uførepensjonering før fylte 30 år som trekker forventet pensjoneringsalder ned.
Pensjoneringsalderen på vei opp:
• Forventet pensjoneringsalder ved fylte 50 år har økt de siste par årene.• Forventet pensjoneringsalder ved fylte 50 år var i 2006 på 63,5 år.
• Utviklingen i forventet pensjoneringsalder for menn på 50 år er spesielt gledelig, med en økning på nesten fem måneder de siste to årene.
• Dagens mannlige 50-åringer forventes å pensjonere seg ved gjennomsnittlig alder på 64 år.
Kommentarer (0)
| September 2010 | ||||||
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Holdninger og meninger som
uttrykkes på seniorpolitikk.no,
er ikke nødvendigvis sammen-
fallende med Senter for
seniorpolitikks synspunkter.
seniorpolitikk.no legger Redaktørplakaten til grunn for sin virksomhet.

