Virksomhetseksempler

« Forrige - Neste »
Butikksjef Øyvind Helbostad (t.v.) og Trond Angelsen. (Foto Hanne Løkås Veigård)

Butikksjef Øyvind Helbostad (t.v.) og Trond Angelsen. (Foto Hanne Løkås Veigård)

Coop Sambo:

Tilbake i butikken

Trond Angelsen (56) ble alvorlig rammet av hjerneblødning sommeren 2008. Det kunne endt med uføretrygd. Men Angelsen og arbeidsgiver Coop Elektro fant en løsning. Foreløpig jobber han én dag i uka.

Unibuss mangler bussjåfører.

Unibuss mangler bussjåfører.

UniBuss:

Økte pensjonerings- alderen med 8 år

- Vi har økt den reelle pensjoneringsalderen fra 54 år i 2004 til 62 år i 2010, sier Helge Leite, administrerende direktør i Unibuss i Oslo. Målet er at seniorene føler at de blir satt pris på og fortsetter til normal pensjonsalder, og gjerne lenger hvis de er motivert for det.

Tommy Sandvold slår av en prat med Najwan Rashid. (Foto TH)

Tommy Sandvold slår av en prat med Najwan Rashid. (Foto TH)

Arbeidslyst:

Jobb og jakt!

Som sjåfør i Unibuss jobber Tommy Sandvold (64) mest deltvakter, til gjengjeld har han fri om kveldene og alle helger og helligdager. Unibuss holder på seniorene og har økt den reelle pensjoneringsalderen med 8 år.

Ragnhild Derås. (Foto TH)

Ragnhild Derås. (Foto TH)

Skedsmo kommune:

Må dele på jobbene

- Nå har vi god tilgang på både hjelpepleiere og sykepleiere, men vi har høy snittalder i mange stillinger. Derfor er det en stor fordel for oss at folk fortsetter i jobb i stedet for å ta AFP, sier fungerende assisterende avdelingssjef for pleie- og omsorg i Skedsmo kommune, Ragnhild Derås (48).

Eldbjørg Torsøe. (Foto TH)

Eldbjørg Torsøe. (Foto TH)

Forskning:

- Lav bemanning gir stress

- Dårlig samvittighet, og stress i perioder med lav bemanning, er det hjelpepleiere og assistenter opplever som mest belastende. God personalpolitikk er like viktig som definerte seniortiltak for personer over 62 år, sier forsker Eldbjørg Torsøe i Econ Pöyry.

Bjørg Lorentzen (t.v.) og Bjørg Mossin. (Foto TH)

Bjørg Lorentzen (t.v.) og Bjørg Mossin. (Foto TH)

Skedsmo kommune:

- Hele stillinger vokser ikke på trær

- Det var en fordel for meg å være i full stilling da jeg fylte 62 år. Hadde jeg hatt 80 prosent stilling ville jeg bare fått 80 prosent lønn, sier hjelpepleier Bjørg Mossin (62) ved Skedsmotun bo- og behandlingssenter.

Høgskolen i Akershus.

Høgskolen i Akershus.

Tre på høgskolen i Akershus:

Én går, én står, én vet ikke...

Høgskolen i Akershus har lenge hatt en nedfelt seniorpolitikk. Den som ledet det seniorpolitiske utvalget den gangen, i 2006, går av i februar. Han er 63 år. Hun som står er 67 år.

Rektor Jan Grund og dekan Unni Henriksbø ved Høgskolen i Akershus.

Rektor Jan Grund og dekan Unni Henriksbø ved Høgskolen i Akershus.

Høgskolen i Akershus:

– Vi har en kjempegod seniorpolitikk!

Det å lede kunnskapsarbeidere opplever dekan Unni Henriksbø, avdeling for atferdsvitenskap ved Høgskolen i Akershus, som noe ganske unikt. Gjennomgangstonen er «en stor grad av fleksibilitet». Premien er et usedvanlig lavt sykefravær.

Oleana eksporterer 60 prosent av sin produksjon. (Foto Lisbeth Michelsen)

Oleana eksporterer 60 prosent av sin produksjon. (Foto Lisbeth Michelsen)

Michelle Obama:

Handlet jakker hos prisvinner

Michelle Obama fikk mye ros for antrekkene hun bar under Norges-besøket. Nå skriver Bergens Tidende (bt.no) at presidentfruen også har handlet klær i Oslo.

Sjefredaktøren: Anne Marit Hjelme. (Foto Vi over 60)

Sjefredaktøren: Anne Marit Hjelme. (Foto Vi over 60)

VI OVER 60 fyller 30:

En voksen bladsuksess

- Dagens 60-åringer er sekstiåtterne. De er skrudd sammen på en litt annen måte enn krigsgenerasjonen og representerer noe helt nytt. De er sterke, oppgående og aktive, og det er noe vi må ta på alvor, sier Anne Marit Hjelme, konstituert sjefredaktør i VI OVER 60.e

« Forrige - Neste »
Senter for seniorpolitikk

St.Olavs plass 3
0165 Oslo

ssp@seniorpolitikk.no
Telefon: 23 15 65 50

August 2010
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Translate Into Your Language

© 2009 Senter for Seniorpolitikk | Redaktør: Tora Herud