Fafo-leder og forsker Jon Hippe og forsker Tove Midtsundstad. (Foto TH)

Ny forskning:

Skiller mellom seniorer og eldre

Seniorene har mer å gi, mer å lære, mer å hente og mer å endre, mener Fafo-forskerne Tove Midtsundstad og Jon Hippe. Men trengs det en ny innretning på offentlige regulering i årene som kommer? Og skjer det på en måte der alder er styrende, eller blir alder uvesentlig?

Torhild Røed syntes det var moro å jobbe. (Foto TH)

Ny forskning:

- Uføretrygd svekker selvbildet

- Jeg følte at jeg ble sett ned på som ufør, så i begynnelsen sa jeg at jeg hadde et friår, sier Torhild Røed (62) i Drammen. Hun ble uføretrygdet som 50-åring. En ny undersøkelse viser at uføretrygd svekker selvbildet, mens AFP og vanlig alderstrygd ikke fører til noen endring.

Forsker Per Erik Solem rusler ikke, han sykler. (Foto TH)

Norsk seniorpolitisk barometer:

- Holdninger påvirker atferden vår

Hva mener vi egentlig når vi snakker om holdninger? Per Erik Solem, forsker i NOVA, forklarer det som en tilbøyelighet til å reagere på en bestemt måte overfor ting, personer eller grupper, for eksempel overfor eldre mennesker.

Bjørn Lau og Siri Næss har skrevet boka Livskvalitet. (Foto TH)

Ny bok:

Arbeid og det gode liv

Livskvalitet defineres som psykisk velvære, som en opplevelse av å ha det godt. Slik innleder Siri Næss (83), en av redaktørene, boka ”Livskvalitet – Forskning om det gode liv”. Men hva betyr jobben for livskvaliteten?

Fra venstre: Per Erik Solem, forsker i NOVA, Erik Dalen, direktør i Synovate og Kari Østerud, direktør i SSP.

Pressemelding:

Seniorer ønsker å fortsette i arbeid

Over halvparten av de spurte i Norsk seniorpolitisk barometer kan tenke seg å jobbe etter at de har fått rett til pensjon. Men flertallet av bedriftene har ingen strategi for hvordan man skal beholde og videreutvikle seniorer.

Tarja Tikkanen har sett på livslang læring i Norden.

Ny forskning:

- Norge henger etter

- Stadig flere eldre arbeidstakere har og tar høyere utdanning, og i USA er det for eksempel populært å skifte karriere. Men utdanningsinstitusjonene er ikke forberedt på å ta imot godt voksne studenter, sier førsteamanuensis Tarja Tikkanen ved Høgskolen Stord/Haugesund.

Fafo-forskerne Tove Midtsundstad og Hanne Bogen. (Foto TH)

Ny forskning:

- Målrett seniorpolitikken

Redusert arbeidstid med full lønn, ekstra ferie og høyere lønn er de mest brukte tiltakene for å få folk til å utsette pensjoneringstidspunktet. Fafo-forskere mener mange hadde fortsatt i arbeid uavhengig av slike tiltak, og at tiltak bør kunne målrettes bestemte grupper.

Unge kan kjøre trailer, men ikke buss før de er 21 år. (Arkivfoto TH)

Arbeid i Norge:

Senere inn, tidligere ut

Det er en liten nedgang i forventet pensjoneringsalder ved fylte 50 år, men flere enn før arbeider ved siden av å ta ut pensjon, ifølge NAV. Samtidig skriver Aftenposten i dag at Norge har 60.000 ledige jobber, og at hver fjerde bedrift har problemer med å få tak i folk.

Asbjørn Stavem, KS, og Sigrid Melhus, Econ Pöyry. (Foto TH)

Seniorpolitikk i kommunene:

Bare en tredjedel kjenner behovet

- Det har ikke vært noen tradisjon i kommunene for at de undersøker det framtidige behovet for arbeidskraft. Men nødvendigheten av å gjøre slike beregninger vil komme mer og mer, sier seniorrådgiver Asbjørn Stavem i KS Arbeidsgiver- utvikling.

Tove Midtsundstad og Hanne Bogen. (Foto TH)

Ny forskning:

Meningsfull jobb og OK leder

- Mange seniorpolitiske tiltak settes i gang uten at de evalueres ordentlig. Derfor er det vanskelig å finne ut hvilke konkrete tiltak som kan få folk til å jobbe lenger i pleie og omsorg, mener Fafo-forskerne Tove Midtsundstad og Hanne Bogen.