Kan etter og videreutdanning ses i sammenheng med en ny IA-avtale? spør Åsmund Lunde. (Foto TH)
Av: Åsmund Lunde, direktør Senter for seniorpolitikk (SSP)
2010-02-17 endret 2010-02-17
Det kan siteres fra denne siden under forutsetning av at det henvises tydelig til kilden seniorpolitikk.no
Relaterte saker:
Sank etter noen år med økningMerker at konjunkturene svingerPositiv utvikling har stagnertSSP er en aktør å lytte tilFra attføring til omskolering?Utdanner seg bort fra sykefraværUtdanningslinjaEkspertgruppen om sykefraværLang dags ferd om fraværSparer 10 milliarderMinister for kunnskapssugne seniorerDobbelt så mange kvinnerFærre går av tidligHvordan opplever seniorene tiltakene- Utdanning er en nøkkelGleder seg over økningGavepensjoner gir et dårlig signalKommentar:
- Øk eldres mulighet for utdanning
Med stortingsmelding nummer 44 (2008-2009) Utdanningslinja fremmes det for første gang en melding som omhandler helheten i samfunnets kompetansebehov, og drøfter hvordan strategiske utfordringer i møte med disse skal håndteres. Dette er gledelige tanker.
Hvor lett er det egentlig for folk i 50-års-alderen, med en tredjedel av arbeidslivet foran seg, å gjøre noen endringer i livet som for eksempel å ta mer - eller ny utdanning? Hvor lett er det å få permisjon med lønn?
Samfunnet og myndighetene ønsker at folk skal fortsette lenger i arbeid enn tidligere. Samtidig lever vi en tid med raske endringer, der behovet for ny kompetanse alltid er til stede, men har vi et arbeidsliv som oppmuntrer folk til å fylle på eller som våger å søke nye muligheter?
Nylig møtte jeg en kvinne i 50-årene som hadde forsøkt å få skattefradrag for 30.000 kroner som hun hadde betalt i studieavgift, litteratur og reiseutgifter i forbindelse med utdanning ved siden av full jobb. Svaret hun fikk fra ligningsmyndighetene var at en slik fradragsmulighet ikke finnes. En diskusjon om rammevilkårene for etter- og videreutdanning ønskes velkommen, og kanskje kan den ses i sammenheng med en ny IA-avtale?
Senter for seniorpolitikk foreslår at departementet vurderer dagens regelverk for studiefinansiering for voksne, og foreslår endringer med tanke på å bedre seniorenes muligheter for deltakelse i etter- og videreutdanning. Vi foreslår også at det opprettes stipendordninger vor voksne personer som ønsker å skifte karriere i tråd med samfunnets behov, for eksempel ved omskolering til yrker med stort rekrutteringsbehov.
Kommentarer (0)
| August 2010 | ||||||
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Translate Into Your Language
Holdninger og meninger som
uttrykkes på seniorpolitikk.no,
er ikke nødvendigvis sammen-
fallende med Senter for
seniorpolitikks synspunkter.
seniorpolitikk.no legger Redaktørplakaten til grunn for sin virksomhet.

