EUs år for aktiv aldring 2012 åpnet i København. (Foto TH)

Active Ageing 2012:

- Vær aktive på arbeidsmarkedet

- Vi går en tid i møte da det vil være færre unge i arbeid enn personer utenfor arbeidsmarkedet, sa den danske arbeidsministeren Mette Frederiksen, da hun i dag åpnet Det europeiske året for aktiv aldring og solidaritet mellom generasjonene 2012.

Emelie Höglund, rådgiver, Sveriges ambassadør Ingrid Hjelt av Trolle, Åsmund Lunde seniorrådgiver i SSP og SSPs direktør Kari Østerud.

Sveriges ambassadør:

Interessert i norsk seniorpolitikk

Sveriges ambassadør Ingrid Hjelt av Trolle har besøkt Senter for seniorpolitikk (SSP) for å få vite hva senteret holder på med, og for å høre hva den seniorpolitiske debatten i Norge handler om. I februar er seniorpolitikk tema på Northern Future Forum i Stockholm.

SSP-direktør Kari Østerud. (Foto TH)

Active Ageing 2012:

- Det er solidarisk jobbe

- Vårt viktigste bidrag når det gjelder solidaritet med yngre generasjoner, er å få seniorene til å jobbe lenger, sier Kari Østerud, direktør i SSP, som på oppfordring fra Arbeidsdepartementet er nasjonal koordinator for European Year 2012.

Heidi Magnussen, organisasjonsdirektør på St. Olavs Hospital (Foto TH)

5 spørsmål om seniorpolitikk:

Endringsarbeid med seniorkompetanse

Det er individuell tilnærming som må til. Det viser arbeidet med seniorpolitikken på St. Olavs Hospital, som nylig fikk prisen Årets seniorinitiativ. - Generelle tiltak er ikke så treffsikre når det gjelder å få folk til å stå lenger i arbeid, sier Heidi Magnussen.

- En del bedrifter gikk nok fem på da de valgte å la seniorene gå først ved nedbemanninger, sier Tone Mørk. (Foto Gerd Vidje)

Ni spørsmål om seniorpolitikk:

Seniorenes status er stigende

- Seniorene har de siste årene blitt mer etterspurte. Deres erfaring og kompetanse er gull verdt, sier Tone Mørk, direktør i Nordens Välfärdscenter.

Seniorer med stil på St. Olav. (Foto Christina Yvonne Olsen)

Årets seniorinitiativ 2011:

Jobber med holdninger

St. Olavs Hospital i Trondheim får prisen Årets seniorinitiativ 2011. – Jeg fikk beskjeden rett før et personalmøte og hadde mest lyst til å rope det ut, men jeg måtte vente til i dag. Prisen er en skikkelig opptur for oss, sier organisasjonsdirektør Heidi Magnussen.

Seniorene Jan Egtvedt og Åse Pettersen ved St. Olavs Hospital. (Foto TH)

Årets seniorinitiativ 2011:

- Sier ikke ”gamlinger” lenger

- Nå, etter kurset omtaler vi oss selv litt annerledes enn tidligere. Nå sier ikke jeg og en jevnaldrende kollega ”oss gamlingene” lenger, sier sykepleier Åse Pettersen (60) ved St. Olavs Hospital i Trondheim.

Fra venstre: Per Erik Solem, forsker i NOVA, Erik Dalen, direktør i Synovate og Kari Østerud, direktør i SSP.

Pressemelding:

Seniorer ønsker å fortsette i arbeid

Over halvparten av de spurte i Norsk seniorpolitisk barometer kan tenke seg å jobbe etter at de har fått rett til pensjon. Men flertallet av bedriftene har ingen strategi for hvordan man skal beholde og videreutvikle seniorer.

- Se hver enkelt medarbeider, sier Inger Lise Blyverket. (Foto TH)

9 spørsmål om seniorpolitikk:

Vilje til endring og lyst til å lære

Ha vilje til endring! Ha lyst til å lære! Det svarer Inger Lise Blyverket kjapt når hun får spørsmål om hva som skal til for å oppnå en lang yrkeskarriere. Hun er leder for arbeidslivspolitikk i Hovedorganisasjonen Virke, tidligere HSH.

Partene i arbeidslivet står bak inkluderende.no. (Foto TH)

IA-avtalen:

inkluderende.no åpnet på Colosseum

Hva skal Terje Torp si? Han er leder og må varsle sine ansatte om at det går dårlig i bedriften. Skal han si: "- Det er ikke min skyld”, eller gå rett på sak og fortelle årsaken. Skal han be om hjelp? Eller skal han bare sparke alle sammen? Denne gangen er det bare film.