Sveriges egen statsminister, Fredrik Reinfeldt, varmet godt opp til debatten dagen før ved si at svenskene må kunne jobbe til de fyller 75 år. I møte med journalistene sa han at dette er et framtidsmål.

- Vi lever i en tid med endring og kriser, og da er det særlig tre ting som er viktig. Det er ansvarlig ledelse, praktiske og nyttige avgjørelser og å lytte. Det siste er vanskelig, men vi må ha et åpent sinn og være villige til å endre oppfatninger, sa Reinfeldt. I løpet av dagen gjentok han flere ganger at han tror mange ville jobbet lenger dersom de fikk mulighet til å skifte yrke i løpet av livet.

Kvinner og seniorers potensiale

Bakteppet for NFFs samling av statsministre fra Storbritannia, Island, Danmark, Norge, Finland, Estland, Latvia, Litauen og Sverige er det framtidige behovet for arbeidskraft i landene. Selv om arbeidsledigheten i øyeblikket er høy i mange land, særlig lenger sør i Europa, vil dette endre seg etter hvert som de store etterkrigskullene går ut av arbeidslivet. Det kommer ikke like mange unge inn etter dem som går ut.

Praktikere, eksperter og forskere deltok i rundbordskonferanser med statsministrene i to omganger ut over dagen. Hovedspørsmålet var: Hvordan kan vi utnytte det fulle potensialet hos kvinner og hos seniorer?

Første tema til diskusjon var hvordan få flere kvinnelige gründere og kvinner i ledelse og styrer.

- Vi kan ikke lovfeste noe om kvinners selvtillitt, men vi kan lovfeste kvotering av kvinner i styrene, sa Jens Stoltenberg i den av de fire gruppene, han satt i, på spørsmål om kjønnskvotering. Rundt dette bordet satt også Janne Vangen Solheim, konsernsjef i ullvarebedriften Janus og kåret til Årets forretningskvinne i 2011.

David ba Jens om forklaring

I neste runde delta Stoltenberg bord med den britiske statsministeren David Cameron og Estlands statsminister Andrus Ansip. Ved det samme bordet satt Lavrans Løvlie, direktør i bedriften live|work som driver med servicedesign og har virksomheter i Norge, England og Brasil, og som snakket varmt om seniorenes teknologiske kompetanse.

Stoltenberg fortalte om den norske pensjonsreformen, om at det er mulig å ta ut folketrygd fra 62 år, men at du da får utbetalt en lavere pensjon hvert år, enn om du venter noen år.

- På grunn av nøytraliteten i pensjonssystemet kan du jobbe akkurat så mye du vil, med eller uten pensjon. Vi lærte det av Sverige, sa han ivrig. Og det var da David Cameron bøyde seg fram, så på Stoltenberg og sa:

- Jens, jeg forstår det ikke helt, kan du forklare? Og Jens forklarer om ulike oppfatninger i fagforeningene i offentlig og privat sektor og om levealdersjustering.

- Hvis gjennomsnittsalderen øker med et år, må pensjoneringsalderen følge etter. Men i offentlig sektor er det ikke mulig å jobbe ved siden av pensjonen, kun i privat. Fagforeningene tviholdt på en gammel ordning, men jeg er sikker på at dette vil bli endret, sa Jens, til David.

- Dette har vært veldig nyttig, sa den britiske statsministeren, som nevnte nettopp Norge og pensjonssystemet under oppsummeringen sin på slutten av dagen.

Heidi Magnussen og to statsministere

HR-direktør ved St Olavs Hospital i Trondheim, Heidi Magnussen, som mottok prisen Årets seniorinitiativ i fjor, holdt et av tre innlegg til diskusjon ved samme bord som den danske og den svenske statsministeren. Klesdesigner og gründer Gudrun Sjødén fra Sverige og professor Juhani Ilmarinen fra Finland holdt de to andre innleggene ved dette bordet.

Heidi Magnussen snakket om holdningsendring og viste bilde av en gjeng blide seniorer ved St Olav.

- Nå gjelder det for oss å få flere til endre holdning og fortsette lenger i arbeid, sa hun. Magnussen var den eneste representanten fra helsevesenet på NFF-arrangementet og Magnussen og Gudrun Sjødén ble omtalt som gode rollemodeller.

Danmarks statsminister Helle Thorning Schmidt minnet om at arbeidslivet er mangfoldig, og at menneskers arbeidsliv er veldig forskjellig.

- Det er forskjell på å ha en rutinejobb fra du er 16 år og ut livet, og å begynne i en jobb når du er 26 år. Da har du en utdanning og får en jobb der du har større frihet. Du kan ta en privat telefon, sjekke sosiale medier og det er enklere å tilpasse arbeidslivet med privatlivet, sa hun.

Oppsummert: Glem golfen!

NRKs journalist slapp til med første spørsmål da regjeringssjefene oppsummerte dagen.

- Hvor lenge kommer dere selv til å jobbe? spurte hun.

- Til jeg fyller 75 år, svarte Fredrik Reinfeldt og lo. Men han la til at han regnet med å skifte jobb flere ganger.

Islands statsminister Johanna Sigurdardottir svarte raskt:

- Jeg fyller 70 år i år og jobber fortsatt. Og Jens Stoltenberg synes alle skal få jobbe så lenge de har lyst.

- Og jeg vil gjøre som Jens. Jeg er veldig fornøyd med det jeg har hørt om det norske pensjonssystemet, sa David Cameron.

- Ja glem golfen, sa en annen. Og så lo alle sammen.