Av:
2007-05-29 endret 2007-06-25
Det kan siteres fra denne siden under forutsetning av at det henvises tydelig til kilden seniorpolitikk.no
Relaterte saker:
Fokus Bank tapte sak om endring av pensjonsordningSå vidt påbegynt.Hvor utbredt er aldersdiskriminering?Dømt for aldersdiskrimineringEU-dommen om øvre aldersgrense.Aldersunntak i dansk diskrimineringslov.Flere sier nei til øvre aldersgrenser.- 70-årsgrensen oppleves uverdig.NHO støtter lav aldersgrense i Statoil.Vil styrke seniorenes plass i arbeidslivet.Vil øke aldersgrensen.- Stadig flere reagerer på lav pensjoneringsalderKroken på døra for avtaler om lave aldersgrenser.- Seniorpolitikken er en lederutfordring.Full splid om øvre aldersgrenser.Vil pushe seniorer ut i arbeidslivet.Vil ha rettens ja til å jobbe til han er 70.Flertall for justering av øvre aldersgrenser.
Det er flertall i Stortinget for å øke aldersgrensen på 70 år i arbeidslivet. Det fremkom under behandlingen av Stortingsmelding nr. 6 (2006-2007) "Om seniorpolitikk. Seniorane – ein viktig ressurs i norsk arbeidsliv " tirsdag 29. mai.
For første gang ble temaet seniorpolitikk drøftet i sin fulle bredde av de folkevalgte. Sentralt i debatten stod spørsmålet arbeidslivets øvre aldersgrenser. Både 70-årsgrensen i arbeidsmiljøloven og lovbestemte aldersgrenser for særlige yrkesgrupper (særaldersgrenser) ble satt under debatt.
- Særaldersgrenser tar ikke hensyn til de stor individuelle variasjonene som er mellom mennesker, sa saksordfører Martin Engeset (H).
Alle lengst går Fremskrittspartiet som vil fjerne alle lovbestemte aldersgrenser for yrkesdeltakelse. Dette strider imidlertid mot holdningen til partene i arbeidslivet, som sterkt fraråder en individuell vurdering av avgangstidspunkt.
SVs Karin Andersen mente at en vurdering på individuelt grunnlag neppe er den beste måten å ivareta verdigheten på.
På tvers av partigrensene er det imidlertid enighet om at tiden kan være moden for å justere de øvre aldregrensene noen hakk oppover. Kronargumentet er den generelle bedringen av helsetilstanden og økningen i levealder.
Arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen varslet et eget utvalg som skal gjennomgå særaldersgrensene.
Dagens mest utskjelte var StatoilHydro som ved hjelp av gavepensjon ønsker å kvitte seg med ansatte som er 58 år gamle eller fyller 58 i løpet av 2008. ”Aldersdsikriminering”, lød en av karakteristikkene.
Her kan du lese arbeids- og sosialkomiteens innstilling.
Kommentarer (0)
St.Olavs plass 3
0165 Oslo
ssp@seniorpolitikk.no
Telefon: 23 15 65 50
| September 2010 | ||||||
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Holdninger og meninger som
uttrykkes på seniorpolitikk.no,
er ikke nødvendigvis sammen-
fallende med Senter for
seniorpolitikks synspunkter.
seniorpolitikk.no legger Redaktørplakaten til grunn for sin virksomhet.
