Av:
2007-11-07 endret 2007-11-07
Det kan siteres fra denne siden under forutsetning av at det henvises tydelig til kilden seniorpolitikk.no
Relaterte saker:
Odd Arne OlavsenMinister for kunnskapssugne seniorerAldri for sent å gjøre karriere.Inviterer seniorer til utdanningspermisjon med lønn.Opplæring nøkkelfaktor for forlenget yrkeskarriere.Magert tilbud om undervisning i seniorpolitikk.BIs forsteinede syn på eldre arbeidstakere.Mindre gråstenk blant høyt utdannede enn fryktet.Seniorinvasjon på universitetene.
Seniorene strømmer tilbake til skolebenken. Eldre arbeidstakere i USA studerer for å skape seg nye karrierer. Lærestedene legger til rette, og myndigheter og bedrifter bidrar med finansiering.
Store amerikanske barnekull fra rett etter krigen er blitt seniorer. Nå strømmer de til læresteder over hele USA. Eldre arbeidstakere søker ny kunnskap for å gjøre seg mer attraktive i arbeidsmarkedet og bygge nye karrierer.
Det siste tiåret har antallet studenter på collegenivå i aldersgruppen 40 til 64 år økt med nesten 20 prosent, til nesten 2 millioner studenter. Tallene er forventet å stige enda mer i tiden som kommer. Dette skriver US News and World Report.
Økningen i seniorstudenter er oppsiktsvekkende, tatt i betraktning at lærestedenes timeplaner og mulighetene for studiefinansiering ofte har diskriminert eldre studenter.
Men i følge US News and World Report er situasjonen i ferd med å snu: Et økende antall college, veldedige fond, bedrifter og myndigheter begynner nå å legge til rette for, og til og med oppmuntre til, at godt voksne tar veien tilbake til forelesningssalene.
Kveldsstudier.
Timeplanene gir bedre muligheter for studier på kveldstid eller ved siden av jobb, og det åpnes i større grad for studier på deltid.
Watson Caudill tar kveldskurs som forberedelse til en ny karriere som lærer. Han har alltid hatt lyst til å undervise og grep sjansen da den bød seg. Caudills arbeidsgiver, IBM, lanserte i 2005 et program som betaler opptil 15 000 dollar til dekning av permisjon og skolepenger for eldre medarbeidere som er interessert i å bli lærere i naturfag eller matte.
- Å undervise unge mennesker er en måte å gi noe tilbake på, og så holder du deg yngre i tillegg, sier Caudill til US News and World Report.
IBMs program er så vellykket at Californias guvernør Arnold Schwarzenegger i sommer lanserte et lignende program, sammen med en del andre arbeidsgivere. Programmet EnCorps finansierer lærerutdannelse til opptil 2 000 seniorer fra privat sektor.
IBM har nylig lansert enda et program som betaler utdanning for eldre medarbeidere som vil ”trekke seg tilbake” til jobber i offentlig sektor.
Kommentarer (0)
St.Olavs plass 3
0165 Oslo
ssp@seniorpolitikk.no
Telefon: 23 15 65 50
| September 2010 | ||||||
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Holdninger og meninger som
uttrykkes på seniorpolitikk.no,
er ikke nødvendigvis sammen-
fallende med Senter for
seniorpolitikks synspunkter.
seniorpolitikk.no legger Redaktørplakaten til grunn for sin virksomhet.
