Skriv ut
Tips en venn
Del denne artikkelen:
Tweet
Share
Av: Per Halvorsen
2006-01-25 endret 2009-12-28
Det kan siteres fra denne siden under forutsetning av at det henvises tydelig til kilden seniorpolitikk.no
Slik inkluderer du seniorene.
Halvparten av yrkesaktive over 40 ønsker å fortsette i arbeidslivet etter at de har mulighet for å pensjonere seg, viser resulater fra Norlag-studien. – Gledelig, men målet må være at enda flere ønsker det samme, sier Åsmund Lunde.
Her er SSP-direktørens fem råd for inkludering av seniorer i arbeidslivet:
- Gjennomfør aldersnøytrale rekrutteringsprosesser.
- Stimuler de ansatte til deltakelse i kompetansehevende tiltak som it-opplæring etc. i alle faser av yrkeskarrieren.
- Involver seniorene i omstillinger.
- Unngå en kultur der det forventes at arbeidstakerne automatisk førtidspensjonerer seg.
- Skap forventning om at seniorene skal være med på laget også i fremtiden.
