Skriv ut
Tips en venn
Del denne artikkelen:
Tweet
Share
Av:
2007-12-12 endret 2007-12-12
Det kan siteres fra denne siden under forutsetning av at det henvises tydelig til kilden seniorpolitikk.no
Relaterte saker:
Trygg ferd til nytt univers.Nybegynner om igjen.Bør ta grep om IT-opplæring.Forventer opptur for IT blant eldre.IKT uten aldersgrenser?Sjef for digitale tider.Britisk modell for IKT-inkludering begeistrer norske politikere.Storstilt nettsatsing i Storbritannia.Gråstenkt optimisme i IT-bransjen.- Ny teknologi bør forlenge yrkeslivet.IT stresser NAV-seniorer.Fortellinger om å få det til.Bestevenn med roboten Ali.Vil tette digitalt klasseskille.
Senter for seniorpolitikk får en halv million til et forsøksprosjekt som skal styrke eldre arbeidstakeres datakompetanse.
Myndighetene vil øke den digitale kompetansen blant eldre i arbeidstakere. Slik skal seniorene bli bedre rustet til å stå lenger i arbeidslivet.
En av fire AFP-pensjonister oppgir i følge Norske seniorpolitisk barometer at manglende IKT-kompetanse er en medvirkende årsak til å gå av med tidligpensjon. Heidi Grande Røys etterlyser nå større interesse blant ledere i offentlige og private virksomheter for å beholde seniorene i arbeidslivet.
- Utstøting av eldre arbeidstakere er et dårlig utgangspunkt i en økonomi hvor arbeidskraft er mangelvare. Arbeidsgivere i både offentlige og private virksomheter må sikre at seniorene i arbeidslivet tar del i nødvendige endringsprosesser fremfor å bli ofre for disse, sier Grande Røys.
Senter for seniorpolitikk samarbeider med Seniornett og Datakortet om prosjektet. Prosjektet vil bli gjennomført i Kragerø kommunes pleie- og omsorgstjenester og ved Weifa As, en farmasøytisk bedrift. Prosjektet skal sluttføres i løpet av 2008 og tjene som en modell for andre offentlige og private virksomheter.
En av fire AFP-pensjonister oppgir i følge Norske seniorpolitisk barometer at manglende IKT-kompetanse er en medvirkende årsak til å gå av med tidligpensjon. Heidi Grande Røys etterlyser nå større interesse blant ledere i offentlige og private virksomheter for å beholde seniorene i arbeidslivet.
- Utstøting av eldre arbeidstakere er et dårlig utgangspunkt i en økonomi hvor arbeidskraft er mangelvare. Arbeidsgivere i både offentlige og private virksomheter må sikre at seniorene i arbeidslivet tar del i nødvendige endringsprosesser fremfor å bli ofre for disse, sier Grande Røys.
Senter for seniorpolitikk samarbeider med Seniornett og Datakortet om prosjektet. Prosjektet vil bli gjennomført i Kragerø kommunes pleie- og omsorgstjenester og ved Weifa As, en farmasøytisk bedrift. Prosjektet skal sluttføres i løpet av 2008 og tjene som en modell for andre offentlige og private virksomheter.
