Dianne Bown-Wilson gir et lite innblikk i den seniorpolitiske virkeligheten i UK. (Foto TH)

Dianne Bown-Wilson gir et lite innblikk i den seniorpolitiske virkeligheten i UK. (Foto TH)

Britiske seniorer:

- De er sterke og har penger

- Dersom noen ikke gjør jobben sin, gjelder det samme for eldre som for unge. Hvorfor skulle alder gjøre noen forskjell? Mange ledere kvier seg, men de må ikke være redde for å avslutte et ansettelsesforhold som ikke fungerer, sier Dianne Bown-Wilson i «in my prime» i Oxford.

Stadig fler tar ut pensjon, men fortsetter å jobbe. (Ill.foto Siv-Elin Nærø)

Stadig fler tar ut pensjon, men fortsetter å jobbe. (Ill.foto Siv-Elin Nærø)

Forventet yrkesaktivitet:

Mangler 1 ½ måned

Stadig flere kombinerer arbeid og pensjon. Det går riktig vei, men fortsatt mangler det 1 ½ måned på å nå målet i IA-avtalens delmål 3 i 2013, ifølge Arbeid og velferd nr. 2 2013.

Fafo-forsker Hanne Bogen. (Foto TH)

Fafo-forsker Hanne Bogen. (Foto TH)

Ny studie:

Tiltak ble for dyre

Dels begrunnet med kommuneøkonomi, dels på grunn av tvil om virkningen av tiltakene, ble noen av de seniorpolitiske tiltakene fjernet i én kommune og endret eller vurderte endret i fem andre. Det viser Fafo-studien «Seniorpolitikk under skiftende forhold».

Kari Østerud og Ulf Kristersson. (Foto TH)

Kari Østerud og Ulf Kristersson. (Foto TH)

Svensk ministerbesøk:

Ville høre om SSPs arbeid

Utfordringene for Sverige er de samme som for Norge: De eldre må jobbe lenger for å finansiere velferden. Denne uka hadde SSP besøk den svenske sosialforsikringsministeren, Ulf Kristersson, som ville høre hvordan Norge jobber med seniorpolitikk.

Sunniva Ørstavik. (Foto LDO)

Sunniva Ørstavik. (Foto LDO)

Aldersdiskriminering:

- Diskriminering det handler om

- Lovverket er ikke godt nok. Alder har svakere beskyttelse mot diskriminering enn det for eksempel kjønn, etnisitet og funksjonsevne har. Det bekymrer meg, sier likestillings- og diskrimineringsombud Sunniva Ørstavik. Sverige har kommet lenger enn oss, mener hun.

Svenskene må jobbe lenger. (Foto TH)

Svenskene må jobbe lenger. (Foto TH)

Svensk pensjonsutredning:

Jobb lenger, ellers rekker ikke pensjonen

Det ble ikke som den svenske regjeringen trodde. Pensjonsreformen i 1999, generøse skatteregler for eldre i arbeid og store informasjonskampanjer, hjalp lite. 80 prosent av svenskene som er i arbeid ved fylte 61 år, fortsetter å pensjonere seg når de fyller 65 år.

Lars Mork Gundersen. (Foto TH)

Lars Mork Gundersen. (Foto TH)

Medaljen for lang og tro tjeneste:

- Fortsatt like aktuell

Medaljen for lang og tro tjeneste er 125 år i år. - Det er rørende å se hvor stor pris mange setter på å motta denne påskjønnelsen, sier Lars Mork Gundersen, administrerende direktør i Det Kongelige Selskap for Norges Vel.

Tidligere saker

Fra andre medier:

15.05.2013
Halv suksess
Dn.no
14.05.2013
Flere eldre jobber
Arbeidsdepartementet
14.05.2013
Nav: Færre årsverk går tapt på grunn av sykdom og ledighet
E24
14.05.2013
Huitfeldt mener pensjons­reformen virker
Kommunal Rapport
14.05.2013
50-åringer står lenger i jobb
NAV
14.05.2013
Huitfeldt mener pensjonsreformen virker
iTromsø
13.05.2013
Pensjonsuenighet
Ukeavisen Ledelse
13.05.2013
Er innvandringen bærekraftig for velferden?
Tidens Krav

Seniorbloggerne

Kari Sørgaard
@Karisorgaard

… og slik går nå dagan

Senter for seniorpolitikk

St.Olavs plass 3
0165 Oslo

ssp@seniorpolitikk.no
Telefon: 23 15 65 50

Mai 2013
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9

Tekststørrelse

T T T Gul/svart icon Normal
Sidekart
© 2010 Senter for seniorpolitikk | Ansvarlig redaktør: Tora Herud