HR-direktør i ISS, Knut Olav Nyhus Hansen. (Foto TH)
ISS-Renhold:
Vil slite dersom 62-åringene slutter
ISS-konsernet i Norge har mellom 14.000 og 15.000 ansatte og 600 er over 62 år. Siden 2005 har gjennomsnittsalderen økt fra 38 til 42 år. –Mange slutter i 50- og 60-årsalderen på grunn av slitasje, sier HR-direktør Knut Olav Nyhus Olsen.
Ratnam Chandrabose. (Foto TH)
ISS-renholderen:
Savnes når han har ferie
- Jeg har aldri vært borte fra jobben og aldri brukt en egenmelding, sier Ratnam Chandrabose, som fyller 60 år i oktober, og er renholder for ISS i Siemens i Oslo. Men hver gang han nevner støvsugeren, tar han seg til høyre skulder.
Turid Norstad. (Foto TH)
ISS-pensjonisten:
Et fullendt arbeidsliv
- Det er siste arbeidsdagen min i dag, sier Turid Norstad (69) mens hun pusser og renser tastatur og skjerm på datamaskinen min. Renholderen fra ISS har dukket opp her i SSP et par ganger i året.
- La de ansatte være fysisk aktive i arbeidstiden, sier Tove Paule.
Idrettspresidenten:
- Forebygging lønner seg
- Vi løftet inn voksne i det idrettspolitiske dokumentet i 2007, og det kommer vi til å jobbe videre med når dokumentet revideres på Idrettstinget i mai neste år. Vi skal jo ivareta alle våre 2,1 millioner medlemskap, sier idrettspresident Tove Paule.
Fra andre medier:
|
01.09.2010 Pensjon - en modell for samfunnsendring Le Monde diplomatique Norway |
|
01.09.2010 Flere vil bli AFP-pensjonister Magasinet Aktuell |
|
01.09.2010 Kombinasjon arbeid og alderspensjon etter 1.1.2011 Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon |
|
01.09.2010 Oppskrytt helseeffekt Arbeidsmiljøsenteret |
|
31.08.2010 Kommer uansett ikke tilbake i jobb Stavanger Aftenblad |
|
30.08.2010 Uansett ikke tilbake i jobb Aftenposten |
|
30.08.2010 Eldre studenter ingen byrde Under Dusken |
|
30.08.2010 Behov for nye tanker i arbeidspolitikken Regjeringen.no |
| September 2010 | ||||||
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Holdninger og meninger som
uttrykkes på seniorpolitikk.no,
er ikke nødvendigvis sammen-
fallende med Senter for
seniorpolitikks synspunkter.
seniorpolitikk.no legger Redaktørplakaten til grunn for sin virksomhet.

